Stellenticket HTWK Leipzig

Bibliotheken gestalten Zukunft – gestalten Sie mit.
Bibliotheken sind heute weit mehr als Orte für Bücher und Informationen – sie entwickeln sich kontinuierlich weiter. Mit der Einführung des Bibliotheksmanagementsystems FOLIO gestalten wir unsere Arbeitsabläufe neu und nutzen die Chance, Bewährtes zu hinterfragen, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust auf Veränderung hat, neugierig ist und Freude daran mitbringt, gemeinsam mit einem engagierten Team die Bibliothek von morgen mitzugestalten. Niemand bringt alle Erfahrungen mit. Wenn Sie gerne mitdenken, mitgestalten und auch einmal jenseits ausgetretener Pfade nach Lösungen suchen, unterstützen wir Sie dabei, alles Weitere zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Erwerbung und Bestandsmanagement
• Formalerschließung/Katalogisierung
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Geschäftsgängen in FOLIO
• Beratung und Unterstützung der Kolleginnen bei der Arbeit mit FOLIO
• Mitarbeit an der Optimierung bibliothekarischer Arbeitsabläufe

• abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor Informationsmanagement, Bibliothekswesen bzw. Informationswissenschaft)
• Freude daran, im Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für neue Technologien und digitale Entwicklungen und Lust, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Offenheit für Veränderungen und Interesse daran, neue Arbeitsweisen und digitale Werkzeuge kennenzulernen und weiterzuentwickeln
• Neugier, Dinge zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen
• serviceorientierte und wertschätzende Kommunikation
• gute Englischkenntnisse

Wünschenswerte Qualifikationen

• sicherer Umgang mit PICA ACQ, Kenntnisse der Katalogisierungsregeln RDA und den Regeln im K10Plus, sowie dem EBM-Tool im K10Plus
• gute Kenntnisse des Publikationsmarktes für gedruckte und elektronische Publikationen inkl. aufgabenbezogener Rechtskenntnisse
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur Planung und Umsetzung neuer Entwicklungen, hohe Flexibilität, ausgeprägte Serviceorientierung
• bibliothekarische Erschließung und Metadatenmanagement
• Erwerbung und Bestandsmanagement
• Bibliotheksmanagementsysteme – idealerweise FOLIO oder vergleichbare Systeme

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für das Team Buchhandel zum 01.11.2026 eine:n

Bibliothekar:in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,85 Stunden (75%). Angestrebt wird eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit auf eine Vollzeitbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• die Möglichkeit die Einführung von FOLIO aktiv mitzugestalten und die TIB nachhaltig zu prägen.
• ein engagiertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt.
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
• eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

Bibliotheken leben von Menschen, die Wissen teilen, neugierig bleiben und Veränderungen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich darin wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Interessent:innen können sich bei Frau Behrens telefonisch unter 0511 762-2373 oder per E-Mail unter karin.behrens@tib.eu sowie bei Frau Mueller telefonisch unter 0511 762-3467 oder per E-Mail unter heike.mueller@tib.eu näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter https://tib.eu/bewerbungsformular-38-2026.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 38/2026 bis zum 28.09.2026 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Frau Lilli Stickel
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie möchten, dass Ihre Rechte als schwerbehinderter Mensch oder als einer schwerbehinderten Person gleichgestellter Mensch im Auswahlverfahren berücksichtigt werden, bitten wir Sie, uns dies freiwillig an geeigneter Stelle in Ihrer Bewerbung mitzuteilen (z. B. im Anschreiben oder im Lebenslauf oder an anderer deutlich hervorgehobener Stelle) und einen entsprechenden Nachweis beizufügen (z. B. Kopie des Schwerbehindertenausweises).

Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.eu