Stellenticket HTWK Leipzig

• Analyse, Konzeption und Anpassung von Workflows im Rahmen der E-Preferred-Strategie für die Bestandsentwicklungsteams im Bereich Medien- und Lizenzmanagement
• Weiterentwicklung des Prinzips „Connect statt Collect“ mit besonderem Fokus auf Open-Access-Strategien
• Verfeinerung des Konzepts zur Bereitstellung digitaler Inhalte für überregionale Nutzer:innen der TIB und aktive Mitarbeit bei der Einrichtung und Evaluierung einer geeigneten Zugangslösung
• Konzeption, Umsetzung und Einführung von Abholungsverfahren für zu langzeitarchivierende Objekte aus der E-Preferred Strategie
• Konzeption, Umsetzung und Einführung von Vollständigkeitsprüfungen für zu langzeitarchivierende Objekte aus der E-Preferred Strategie
• Konzeption, Umsetzung und Einführung eines zentralen Meldeverfahrens von für die Langzeitarchivierung gekennzeichneten Objekten aus der E-Preferred Strategie an das Team Langzeitarchivierung

• erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder vergleichbar)
• abgeschlossenes Bibliotheksreferendariat mit der Fachrichtung Wissenschaftliche Bibliotheken
• erste Erfahrungen mit den Abläufen in einer großen wissenschaftlichen Bibliothek
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Des Weiteren zeichnen Sie sich aus durch

• die Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit.
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln.
• Dienstleistungsbewusstsein und eine serviceorientierte Grundeinstellung.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick.
• eine pragmatische Herangehensweise und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht zum 01.10.2026 eine:n

Referent:in für Lizenzen und Datenübergabe an die Langzeitarchivierung (m/w/d)

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 30 Wochenstunden ist erforderlich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der personenbezogenen Anforderungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Position ist im Referat für Lizenzen des Bereichs Medien- und Lizenzmanagement angesiedelt und beinhaltet darüber hinaus zu gleichen Teilen Aufgaben im Bereich der Langzeitarchivierung.

Wir bieten

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.

Interessent:innen können sich bei Herrn Dr. Pöche telefonisch unter 0511 762-2687 oder per E-Mail unter alexander.poeche@tib.eu sowie bei Micky Lindlar (keine Pronomen, Anrede Vor- und Nachname), Teamleitung Digitale Langzeitarchivierung, per E-Mail unter micky.lindlar@tib.eu näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter https://tib.eu/bewerbungsformular-23-2026.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 23/2026 bis zum 06.07.2026 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Frau Lilli Stickel
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Wer wir sind
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie möchten, dass Ihre Rechte als schwerbehinderter Mensch oder als einer schwerbehinderten Person gleichgestellter Mensch im Auswahlverfahren berücksichtigt werden, bitten wir Sie, uns dies freiwillig an geeigneter Stelle in Ihrer Bewerbung mitzuteilen (z. B. im Anschreiben oder im Lebenslauf oder an anderer deutlich hervorgehobener Stelle) und einen entsprechenden Nachweis beizufügen (z. B. Kopie des Schwerbehindertenausweises).

Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.eu