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Leipziger Messe GmbH

Wir sind erfolgreicher Veranstalter zahlreicher Messen und kompetenter Partner für Veranstaltungen - regional, national und international.

Praktikum im Bereich Personalentwicklung

Aufgabenbeschreibung:

  • Unterstützung bei der Konzeption, Planung, Organisation und Nachbereitung von Inhouse-Trainingsangeboten
  • Mitarbeit beim Trainingsmanagement externer Schulungen
  • Mitwirkung bei der Evaluation von Trainingsmaßnahmen, inkl. Feedback-Auswertung
  • Unterstützung bei der Durchführung von Bedarfsanalysen
  • Mitarbeit in Projekten, inkl. Recherchearbeiten

Erwartete Qualifikationen:

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) mit relevantem Studiengang (z.B. Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal/ HR, (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar)
  • Interesse und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung, erste praktische Erfahrung im Personalmanagement oder im Trainingsmanagement wünschenswert
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Hinweise zur Bewerbung:

Die Leipziger Messe GmbH bietet dir bereits während deines Studiums ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines befristeten Vollzeit-Praktikums von mind. 3 – 6 Monaten vielfältige Eindrücke und praxisnahe Erfahrungen zu gewinnen. Begleite unser Team Personalbetreuung, insbesondere den Teilbereich Personalentwicklung, und unterstütze tatkräftig in allen Abläufen der Weiterbildungsorganisation und in der Projektarbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Pflichtnachweis, geplanter Beginn und Zeitraum des Praktikums) ausschließlich über unser Onlinebewerbungsformular.