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Angebot 1 von 104 vom 10.08.2026, 16:20

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Irrsinnig Menschlich e.V. - Irrsinnig Menschlich e.V.

Psychische Gesundheit und die Stärkung des Wohlbefindens junger Menschen sind zentrale gesellschaftliche Aufgaben. Seit mehr als 26 Jahren entwickelt Irrsinnig Menschlich e.V. Programme zur Förderung seelischer Gesundheit, die bundesweit und international umgesetzt werden. Damit unsere Programme auch bei wachsender Nachfrage verlässlich wirksam bleiben, entwickeln wir derzeit unser organisationsweites Qualitäts- und Wirkungsmanagement weiter.

Referent*in Qualitäts- und Wirkungsmanagement

Ab 01.10.2026, in Teilzeit (36 h/Woche) in Leipzig / hybrid,
befristet bis 30.09.2029

Aufgabenbeschreibung:

Deine Aufgabe:

Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Wirkungsmanagements. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, den Programmleitungen
sowie externen Partner*innen zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit.

Deine Teilrollen:

Qualitäts- und Wirkungsrahmen entwickeln
Du ...

  • entwickelst einen organisationsweiten Qualitäts- und Wirkungsrahmen
  • koordinierst die Weiterentwicklung unserer Theory of Change
  • definierst Qualitätsstandards und Wirkungskriterien
  • sorgst für verständliche und praktikable Prozesse im Arbeitsalltag

Qualität und Lernen verankern
Du ...

  • entwickelst Instrumente und Leitlinien für die Qualitätsentwicklung
  • begleitest Programmteams bei der Umsetzung von Standards
  • entwickelst Onboarding-, Qualifizierungs- und Reviewprozesse weiter
  • leitest Verbesserungen aus Daten, Erfahrungen und Feedback ab

Daten und Wirkung nutzbar machen
Du ...

  • entwickelst Reporting- und Analyseprozesse weiter
  • etablierst gemeinsame Datenstandards
  • wertest Qualitäts-, Programm- und Organisationsdaten aus
  • unterstützt datenbasierte Entscheidungen und organisationsweites Lernen

Projekt umsetzen und Zusammenarbeit gestalten
Du ...

  • steuerst die Umsetzung des Förderprojekts und seiner Meilensteine
  • moderierst organisationsweite Entwicklungsprozesse
  • holst wissenschaftliche Perspektiven und Evaluationsergebnisse für die Weiterentwicklung unserer Programme ein
  • arbeitest an der Weiterentwicklung digitaler Qualitäts- und Wissensmanagementstrukturen mit

Erwartete Qualifikationen:

Dein Profil
Du ...

  • verfügst über mehrjährige und fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation
  • hast Erfahrung im Wirkungsmanagement, in Evaluation oder im organisationsweiten Lernen
  • verstehst impact-orientiertes Arbeiten und die Frage, wie gesellschaftliche Wirkung geplant, gemessen und weiterentwickelt werden kann
  • entwickelst gern Konzepte, Standards und Prozesse und bringst sie in die Praxis
  • arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich
  • kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeitest gern im Team
    Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in Bildungs- oder Schulkontexten.

Unser Angebot:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Eine zentrale Rolle in einem organisationsweiten Entwicklungsprojekt
  • Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Vergütung in Anlehnung an den TVöD EG10

Hinweise zur Bewerbung:

Bewirb Dich jetzt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an Antje Wilde unter jobs@irrsinnig-menschlich.de. Bewirb dich möglichst bis zum 15.09.2026. Bewerbungen werden jedoch laufend geprüft, daher kann die Ausschreibung vorzeitig geschlossen werden. Bitte sende uns Motivationsschreiben und Lebenslauf in einem PDF-Dokument und nenne einen frühestmöglichen Starttermin. Weitere Infos zu unserem Verein und unseren Programmen findest Du auf: www.irrsinnig-menschlich.de