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IAT Leip­zig e.V. - Angewandte Trainingswissenschaft und Sportforschung

Zentrales Forschungsinstitut des deutschen Spitzen - und Nachwuchsleistungssport

WTMA im Bereich Data Science

Elternzeitvertretung 30 h

Aufgabenbeschreibung:

Für unser Projekt „Wettkampfdaten sichtbar machen: Datenanalyse und Datenvisuali-sierung in technisch-taktischen Sportarten“ suchen wir eine qualifizierte Elternzeitvertre-tung. Ziel des Projektes ist es, komplexe Daten verständlich, anschaulich und intuitiv aufzu-bereiten, um den Leistungssport bestmöglich zu unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten aus unterschiedlichen Quellen,
  • Erstellung aussagekräftiger Visualisierungen für interne und externe Stakeholder,
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung datenbasierter Algorithmen,
  • enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie den beteiligten Fachgruppen
  • Unterstützung bei der Erschließung und Aufbereitung von sport-, bio- und technolo-giewissenschaftlicher Fachinformation.

Erwartete Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Sport)Technologie, (Sport)Informatik, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge. Darüber hinaus bringen Sie Interesse für den Leistungssport mit und finden sich im folgenden Profil wieder:

  • Ausgeprägte Datenaffinität und analytisches Denkvermögen,
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Data Science,
  • sicherer Umgang mit Python (z. B. Pandas, NumPy, Matplotlib, Plotly),
  • Interesse an Themen und Trends in der digitalen Wissensvermittlung,
  • strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise,
  • Bereitschaft, sich in neue Methoden und Tools einzuarbeiten.

Unser Angebot:

Am IAT erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tä-tigkeit in einem interdisziplinären Umfeld. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung im
Onboarding-Programm. Ihre fachliche und persönliche Weiterqualifizierung wird von uns
unterstützt. Zudem bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten so-wie jährlich 30 Tage Urlaub. Es gibt zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie
Betriebssportgruppen, Vorsorge und mehr.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD-Bund in der Entgeltgruppe 11 und ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.
Wenn Sie sich von unserer Stellenausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie bitte
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf in digitaler Form bis zum
06.03.2026.