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Du hast Lust, die Welt unseres People & Culture Teams aktiv mitzugestalten, Menschen zu verbinden und unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Working Student im Bereich People & Culture unterstützt du unser Team in Leipzig dabei, Talent Acquisition und Employer-Branding-Themen mit Leben zu füllen – von der Kommunikation mit Bewerbenden über das Onboarding bis hin zu spannenden Projekten rund um offene Kommunikation und Mitarbeitenden-Feedback.

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das entspannt, verlässlich und überraschend ist – genauso wie unsere Kultur: offen, neugierig und nah am Menschen. Wenn du während deines Studiums Praxiserfahrung sammeln und mitgestalten möchtest, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden, dann freuen wir uns auf dich!

Working Student People & Culture – E-Commerce / ab in den urlaub

Aufgabenbeschreibung:

  • Unterstützung in zentralen People&Culture-Prozessen – von der Bearbeitung eingehender Anfragen über die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachbereichen bis hin zur Vorbereitung und Koordination von Terminen sowie der Begleitung verschiedener Prozessschritte
  • Mitarbeit an Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer People&Culture-Arbeit, darunter z. B. Employer Branding, Veranstaltungen, Präsenzen auf externen Formaten sowie die Mitarbeit an Vertrags- und Onboarding-Themen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, einschließlich Pflege von Mitarbeiterdaten, Dokumentenmanagement, Vorbereitung von Änderungen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Löschprozessen
  • Mitwirkung an vielfältigen Aufgaben im Bereich Gesundheit & Wohlbefinden, u. a. bei der Vorbereitung und Auswertung von Feedback, bei Aktivitäten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), wie der Organisation von Gesundheitstagen, der Optimierung von SharePoint-Inhalten und der Weiterentwicklung gesundheitsfördernder Angebote
  • Mitwirkung an Employer Branding & Kommunikation – einschließlich Pflege der Karrierewebseite und des LinkedIn-Auftritts, Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Abstimmung mit dem Social-Media-Team zur Veröffentlichung von Inhalten.
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackformaten, inkl. Ableitung von Maßnahmen und Unterstützung der Kommunikation
  • Mitarbeit bei der Organisation von Workshops, Dialog und Austauschformaten sowie bei der internen Kommunikation über SharePoint, All Hands und weitere Kanäle

Erwartete Qualifikationen:

  • Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, BWL, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an People & Culture-Themen, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und interner Kommunikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich People & Culture vorteilhaft
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an Organisation und Prozessunterstützung
  • Proaktives Mindset, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Tools wie Personio und Jira sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Sicherheit: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit während deines Studiums
  • Mehr Zeit für dich: 30 Tage bezahlter Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobiles Arbeiten in ganz Deutschland
  • Attraktiver Standort: Zentrumsnahe Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung in Leipzig
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Rundum gut versorgt: Mit LOFINO profitierst du von Zuschüssen für dein Mittagessen, deine Gesundheit und einem besonderen Goodie zum Geburtstag, zur Hochzeit und/oder zur Geburt/Adoption eines Kindes.
  • Einen bequemeren Arbeitsweg: Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gesundheitliches Wohlbefinden als Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheitsangeboten wie Coaching, Beratung und Präventionsprogrammen.
  • Nachhaltigkeit: Wähle dein JobRad aus

Hinweise zur Bewerbung:

Bewirb dich unkompliziert über unsere Karriereseite und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Verfügbarkeiten sowie deine Gehaltsvorstellungen, sowie deinen aktuellen Studienstatus. Da wir großen Wert auf Datenschutz und Digitalisierung legen, können wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Als Teil des Bewerbungsprozesses sind wir als Unternehmen verpflichtet, deine Arbeitserlaubnis, deinen Personalausweis oder deinen Reisepass einzusehen und zu prüfen, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, für uns zu arbeiten. Bitte stelle sicher, dass du die erforderlichen Dokumente bei Bedarf vorlegen kannst.

* ab in den urlaub ist eine Marke der Invia Travel Germany GmbH

Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter jobs@invia.de.