Stellenticket HTWK Leipzig

• Erstellung und Überwachung von Budgetplänen, Forecasts und Finanzanalysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßigen Berichten an das Management
• Analyse der Kostenstrukturen und Identifikation von Einsparpotenzialen; Durchführung von Abweichungsanalysen zwischen Ist- und Planwerten
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten; Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Investitionen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Controlling-Prozesse sowie Implementierung neuer Tools und Systeme
• Identifikation finanzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer transparenten Kommunikation über finanzielle Belange

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Unternehmen sammeln
• Sie bringen ERP-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit, Kenntnisse in BI-Anwendungen von Vorteil
• Neben einem analytischen Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise besitzen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine „Hands-on“-Mentalität runden Ihr Profil ab
• Darüber hinaus sind Sie an Fertigungsprozessen interessiert und möchten Controlling Prozesse eigeninitiativ vorantreiben und mitgestalten

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Partnerschaft und gemeinsamen Erfolgen basiert
• Ein modern gestaltetes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit fortschrittlichen digitalen Werkzeugen, dass Ihre Kreativität und Expertise fordert und fördert
• Arbeitszeiten, die Flexibilität bieten und das Familienleben respektieren
• Die Dynamik und Nähe eines mittelständischen Familienbetriebs mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen
• Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag, kombiniert mit attraktiven sozialen Leistungen, z.B. betriebliche Krankenversicherung

Gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung