Technische Universität Dresden - TU Dresden, Zentrum für Qualitätsanalyse
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Aufgabenbeschreibung:
wiss. Hilfstätigkeiten, insb. Mitwirkung bei der Evaluation der Studiengänge durch Unterstützung bei der Erhebung und Auswertung der quantitativen und qualitativen Daten, z. B. der Studierendenbefragung und bei Lehrendeninterviews oder Unterstützung bei der Durchführung der Lehrveranstaltungsevaluation sowie entsprechende Aufgaben im Rahmen der Forschungsprojekte.
Erwartete Qualifikationen:
immatrikulierte:r Student:in an einer Hochschule, vorzugsweise in einem sozialwiss. Studiengang; zuverlässige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise; Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung sowie in SPSS oder in anderen statistischen Auswertungsprogrammen; Interesse an sozialwiss. Forschung; sicherer Umgang mit MS-Office-Software; gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind erwünscht.
Unser Angebot:
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexiblen Arbeitszeiten im Gebiet der Hochschulforschung in einem aufgeschlossenen Team.
Hinweise zur Bewerbung:
Die TU Dresden strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.06.2023 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) und jederzeit auch initiativ bevorzugt über das SecureMail Portal der TU Dresden
https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an
zqa@tu-dresden.de oder an TU Dresden, Zentrum für Qualitätsanalyse, z. Hdn. Frau Dr. Heidi Clasen, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.