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Offre 303 sur 485 du 11/01/2023, 16:38

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Dash­bike

Die Dash­fac­tory GmbH ist spe­zia­li­siert auf Inno­va­tio­nen für Smart Cities und die urbane Mobi­li­tät, ins­be­son­dere auf die Digi­ta­li­sie­rung des Rad­ver­kehrs zur nach­hal­ti­gen Imple­men­tie­rung einer siche­ren und attrak­ti­ven Rad­ver­kehrs­in­fra­struk­tur.
Dash­fac­tory mit Sitz in Jena und Leip­zig beschäf­tigt der­zeit 12 Mit­ar­bei­tende. Mit dem Kon­su­mer­pro­dukt DASH­BIKE wird der B2C Markt adres­siert, mit der Urban Data Plat­form DASH­TRACK B2B und B2G.

Jour­na­lis­mus Prak­ti­kant

(m/w/d; Prak­ti­kant/Mas­ter­ant) bei Dash­fac­tory, Leip­zig, Deutsch­land

Aufgabenbeschreibung:

Deine Rolle
Wir suchen jemand für unse­ren Blog, der das Mar­ke­ting­team unter­stützt und dadurch auch viel­sei­tige Ein­bli­cke in alle Arbeits­be­rei­che unse­res Start-ups bekommt.

Deine Auf­ga­ben
  • Blog­ar­ti­kel schrei­ben
  • Kon­zepte für soziale Medien ers­tel­len
  • Con­tent Ers­tel­lung für Sicht­bar­keit auf Social Media
  • Mit­hilfe bei der Pla­nung und Durch­füh­rung von Foto­shoo­tings
  • SEO für Social Media und Blog­ar­ti­kel

Erwartete Qualifikationen:

Wonach wir suchen

  • Stu­dium Sport­ma­nage­ment, Mar­ke­ting, Medien, Kom­mu­ni­ka­tion o.ä.
  • Hohe Social Media Affi­ni­tät
  • Inter­esse an dem Con­tent Mar­ke­ting und SEO
  • Inter­esse an visu­el­ler Kom­mu­ni­ka­tion

Unser Angebot:

Was wir bie­ten
  • Ein krea­ti­ves Scale-up Umfeld in einem Wachs­tums­un­ter­neh­men, in dem du deine Talente und Moti­va­tion ein­brin­gen kannst
  • Steile Lern­kurve mit tol­len Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten und Auf­stiegs­chan­cen
  • Ein agi­les und inter­na­tio­na­les Team mit Hands-on-Men­ta­li­tät
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
  • Groß­zü­gi­ges Büro in der Spin­ne­rei in Leip­zig, inklu­sive gutem Kaf­fee, Was­ser­au­to­mat, voll aus­ge­stat­te­ter Küche, Tisch­ki­cker, Tisch­ten­nis­platte und Play­Sta­tion5

Hinweise zur Bewerbung:

Inter­es­siert
Dann sende eine aus­sa­ge­kräf­tige Kurz­be­wer­bung an: jobs@dashbike.de
Ent­halte sein sollte:
  • Aktu­elle und bis­he­rige Tätig­kei­ten
  • Beson­dere Fähig­kei­ten und Inter­es­sen
  • Gehalts­vor­stel­lung