Pour une vue d'ensemble améliorée, les annonces sont organisées dans deux listes. Dans la première liste vous trouvez les annonces des entreprises, des agences publiques, des associations etc., dans la deuxième liste vous trouvez les annonces des universités et des instituts de recherche.
ID | Employeur | Title | On | ||
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197347 |
| Referent (m/w/d) Bautechnik und Normung |
21/08/2025
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195234 |
| Student (m/w/d) für Elektrotechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) |
21/08/2025
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197326 |
| Werkstudent (m/w/d) Energiewirtschaft / Energietechnik |
21/08/2025
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197286 |
| Werkstudent/-in Finance im Bereich IT Sicherheit & Datenschutz |
20/08/2025
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197285 |
| Werkstudent Sharepoint (all genders) |
20/08/2025
Télétravail
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197283 |
| Werkstudent (m/w/d) Gasnetzsimulation |
20/08/2025
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197245 |
| Bauingenieur als Projektleiter Brückenbau und Ingenieurbau (w/m/d) |
19/08/2025
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197233 |
| WERKSTUDENT:IN IT (M/W/D) |
18/08/2025
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197175 |
| Visualisation Specialist (d/f/m) |
18/08/2025
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197208 |
| Werkstudent Wasserstoff für Datenmanagement und IT (m/w/d) (min. 15 Std./Wo.) |
18/08/2025
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ID | Employeur | Title | On | ||
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196772 |
| Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Qualifikationsstelle) |
21/08/2025
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197323 |
| wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) |
21/08/2025
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197305 |
| Wissenschaftliche Mitarbeit als Projektingenieur*in (m/w/d) im Bereich Materialcharakterisierung und Simulation |
20/08/2025
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197303 |
| Wissenschaftliche Mitarbeit auf dem Gebiet Computational Design |
20/08/2025
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197249 |
| Informationssicherheitsbeauftragte*r |
19/08/2025
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197254 |
| Persönliche Referentin bzw. Persönlicher Referent der Prorektorin Forschung und Technologietransfer (m/w/d) |
19/08/2025
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197242 |
| stud. Hilfskraft (m/w/d) (2h/Woche) |
19/08/2025
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197239 |
| stud. Hilfskraft (m/w/d) (8-10h/Woche) |
19/08/2025
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197237 |
| Research Associate / PhD Student in FPGA Design for AI Applications (m/f/x) |
19/08/2025
Anglais
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197235 |
| Projektmanagerin bzw. Projektmanager für die GIBeT-Tagung (m/w/d) |
19/08/2025
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Ici vous trouverez les profils d'entreprises, qui sont constamment à la recherche des nouveaux employés. Demandes spéculatives et de jeter un oeil sur le portail de l'empoi de l'entreprise respective sont utiles. Par exemple, ces entreprises sont à la recherche actuellement:
ID | Employeur | Devise | ||
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1678 |
| Innovate. Develop. Advance. | ||
1942 |
| WIR GESTALTEN ZUKUNFT |