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Fraun­ho­fer Cen­ter for Res­pon­si­ble Rese­arch and Inno­va­tion CeRRI

In einer dyna­mi­schen, wis­sens­ba­sier­ten Gesell­schaft sind Impulse aus unter­schied­li­chen Per­spek­ti­ven der Motor für Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit. Vor die­sem Hin­ter­grund spielt die früh­zei­tige Ein­bin­dung von Akteu­ren aus For­schung, Wirt­schaft, Poli­tik und Gesell­schaft in For­schungs- und Inno­va­ti­ons­pro­zesse eine zuneh­mend wich­tige Rolle.

Das Fraun­ho­fer Cen­ter for Res­pon­si­ble Rese­arch and Inno­va­tion CeRRI des Fraun­ho­fer IAOs ent­wi­ckelt neue Her­an­ge­hens­wei­sen und Metho­den, um Zukunfts­the­men sowie For­schungs-und Pro­jekt­vor­ha­ben von Anfang an auf gesell­schaft­li­che Anfor­de­run­gen zu fokus­sie­ren.

Vier Kom­pe­tenz­teams machen das Poten­zial von Viel­falt für eine erfolg­rei­che Zukunfts­ge­stal­tung nutz­bar: Bedarfs­ori­en­tierte For­schungs­pla­nung, Pro­zess­de­sign und trans­for­ma­tive Metho­den, Diver­sity and Change und Ver­wer­tungs­for­schung.

Unser inter­dis­zi­pli­nä­res Team ver­eint Wis­sen und Kom­pe­ten­zen aus Natur­wis­sen­schaft, Wirt­schaft, Design, Kom­mu­ni­ka­tion, Sozi­al­wis­sen­schaft und Infor­ma­tik.

Ziel ist die Ent­wick­lung gesell­schaft­lich akzep­tier­ter, inno­va­ti­ver Tech­no­lo­gien, Pro­dukte, Dienst­leis­tun­gen, Modelle und Stra­te­gien. Ziel­grup­pen unse­rer Arbeit sind Stif­tun­gen, Unter­neh­men, Orga­ni­sa­tio­nen, Uni­ver­si­tä­ten, Ver­bände und For­schungs­ein­rich­tun­gen. Aus­ge­hend von den Anfor­de­run­gen Ihres Unter­neh­mens oder Ihrer Orga­ni­sa­tion und den Bedürf­nis­sen Ihrer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter ent­wi­ckeln und bewer­ten wir Metho­den, Stra­te­gien und Tech­no­lo­gien.Unsere Ergeb­nisse ver­mit­teln wir an Fach-Com­mu­nities sowie die Öffent­lich­keit.

Praktikum im Bereich »Responsible Research and Innovation«

Aufgabenbeschreibung:

Am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Berlin bündeln wir in unseren interdisziplinären Teams Expertise aus verschiedenen Disziplinen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Im Rahmen Deines Pflichtpraktikums hast Du die Möglichkeit, einer unserer spannenden Bereiche kennenzulernen und aktiv zu unterstützen:

Im Team »Unternehmenskultur und Transformation« beschäftigen wir uns intensiv damit, wie Unternehmen, Behörden, Hochschulen und andere Organisationen sich optimal auf technologische und gesellschaftliche Veränderungen einstellen können. Hier erforschen wir die kulturellen Wandel, die diesen Transformationsprozessen zugrunde liegen, und entwickeln Strategien, um diese Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Das Team »Gesellschaftliche Trends und Technologie« analysiert, wie gesellschaftliche Entwicklungen und Bedürfnisse die Gestaltung neuer technologischer Lösungen beeinflussen. Wir untersuchen Themen wie regionale Innovationsprozesse und verantwortungsvolle Innovation, um sicherzustellen, dass technologische Fortschritte sowohl fortschrittlich als auch gesellschaftlich akzeptiert und nachhaltig sind.

Bitte gib in Deiner Bewerbung an, für welchen Bereich Du Dich interessierst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Was Du bei uns tust

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und Projekten mit folgenden Tätigkeiten:

Du sammelst wertvolle methodische Erfahrungen, indem du aktiv an der Konzeption und Durchführung von Innovationsworkshops und kreativen Formaten mitwirkst
Du erhältst die Möglichkeit, die verschiedenen Phasen eines empirischen Forschungsprozesses hautnah zu begleiten - von der Planung über die Durchführung bis hin zur Auswertung
Du recherchierst, systematisierst und bereitest wissenschaftliche Literatur auf, um fundierte Erkenntnisse zu gewinnen
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe im Projektteam zusammen und hast die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
Du erhältst spannende Einblicke in die täglichen Abläufe einer anwendungsorientierten Forschungseinrichtung und erlebst, wie Theorie in die Praxis umgesetzt wird

Erwartete Qualifikationen:

Du bist eingeschriebene*r Student*in in Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Gender Studies oder vergleichbaren Studiengängen (Bachelor/ Master)
Das Pflichtpraktikum bzw. das Praxissemester ist in Deiner Studienordnung vorgeschrieben
Du bringst erste Erfahrungen in qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung mit
Deine Neugier und Begeisterungsfähigkeit motivieren dich, interdisziplinär zu arbeiten und neue Methoden zu entwickeln
Du arbeitest gerne selbstständig und zuverlässig und bringst eine Hands-On-Mentalität mit
Du bist vertraut mit wissenschaftlichen Recherchen und dem Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Forschungsumfeld. Des Weiteren bieten wir Dir:

Einblicke in die anwendungsnahe Forschung und aktuelle, innovative Themen
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Chancengleichheit, Barrierefreiheit und Diversität
Verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Du Deine Kompetenzen ausbaust
Technik und Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand
Mobile Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitmodelle
Transparente und faire Vergütung
Anbindung an unser Studierendennetzwerk
Sportangebote der Universität Stuttgart

Hinweise zur Bewerbung:

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Dauer ist auf die Länge des Pflichtpraktikums bzw. des Praxissemesters ausgelegt.
Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien des Bundes über Praktikantenvergütungen.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Herr Dr. Clemens Striebing
Telefon +49 30 680 7969-115

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

www.iao.fraunhofer.de

Kennziffer: 83866 Bewerbungsfrist: 30.04.2026