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Opti­max Energy GmbH

Bei Optimax Energy entwickeln wir seit über 10 Jahren smarte Lösungen für automatisierte Handelssysteme und fördern den Übergang zu grüner Energie. Damit sind wir führend im internationalen Stromhandel.

Unser kulturell vielfältiges Team teilt eine gemeinsame Vision und pflegt eine Kultur der Wertschätzung und Chancengleichheit. Wir glauben, dass wir Außergewöhnliches erreichen können, wenn wir uns frei entfalten. Daher legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und fördern kreative Freiräume.

Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe stärken unser Team und führen zu kreativen Lösungen. Dafür schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden anerkennt und Talente langfristig bindet.

Um die Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten, suchen wir herausragende, engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision und Unternehmenskultur teilen.

Werkstudent:in o. Praktikant:in People & Culture Management/ Recruiting (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

  • ganzheitliche Betreuung von internationalen Kandidat:innen im Bewerbungsprozess mit Fokus auf
  • Kommunikation und Interviewführung auf Deutsch und Englisch
  • Management bestehender und neuer Recruiting-Kanäle
  • Ansprache vielversprechender Talente via Active Sourcing
  • Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern
  • Betreuung unserer High Potentials
  • Repräsentation des Unternehmens bei Uni-Vorträgen und ähnlichen Events
  • Aufgaben werden nicht vorgeschrieben, sondern gemeinsam entwickelt

Erwartete Qualifikationen:

Must-Haves

  • Gute Noten im Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
  • Leidenschaft für den Fachbereich
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Freude an Problemlösungen und proaktivem Einbringen neuer Ideen
  • Hohe Eigenmotivation
  • Spaß am Lernen, Weiterbilden und fachlichen Austausch und der gemeinsamen Arbeit an Projekten
  • Erfahrung in Verantwortungsübernahme (z. B. soziales Engagement oder Nebenjob)

Nice-to-Haves

  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Interviews oder Active Sourcing, Employer Branding)
  • Studienvertiefung in einem relevanten Bereich (z. B. Eignungsdiagnostik, Organisationspsychologie, Personalführung, etc.)

Unser Angebot:

  • Wissen ist Macht: 10% Lernzeit an der wöchentlichen Arbeitszeit nach der Probezeit, eine professionelle Einarbeitung ist garantiert
  • Du bist nicht du, wenn du hungrig bist: Daher wird für das Team täglich frisch vor Ort gekocht und Snacks sind immer in greifbarer Nähe
  • Ein Schritt in die Zukunft: Beitrag zur Förderung erneuerbarer Energien im internationalen Expertenteam
  • Spaß bei der Arbeit: Events mit Kolleg:innen von Projekterfolg, über After Work Beer bis Sommerfest
  • Work from 9 to 5? Nicht bei uns: Flexibilität bei der Arbeitszeit und individuelle Home-Office-Ausstattung
  • No egos here: Kurze Entscheidungswege, Open-Door-Politik, flache Hierarchiestruktur und gelebte Duz-Kultur
  • Family first: Kita-Zuschüsse und eine zusätzliche Urlaubswoche, wenn du heiratest
  • Location Leipzig: Modernes, grünes Office im Herzen von Leipzig in unmittelbarer Nähe der pulsierenden Innenstadt
  • Fitness: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und 1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad
  • Chance auf Übernahme nach dem Studium

Hinweise zur Bewerbung:

Haben wir Dich überzeugt?

Dann sende uns bitte folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben als kurzes Motivationsschreiben (Wir würden gern wissen, warum Du bei uns arbeiten möchtest.)
  • Lebenslauf
  • Noten, relevante Arbeitszeugnisse, Zertifikate
    und sende alles an: application@optimax-energy.de

oder fülle online deine Bewerbung aus:
https://optimax-energy-gmbh.jobs.personio.de/job/80679#apply