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spo­man.de - Sport und Management

Spo­Mind ist wie der Name sagt die Ver­bin­dung zwi­schen Sport und Mind­set. Wir wol­len dem Thema Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung, psy­cho­lo­gi­sche Grund­bil­dung, Emo­tio­na­li­tät und Mit­ein­an­der vor allem im Sport und sport­lich Umfeld bei­ste­hen, um Ziele zu errei­chen, per­sön­li­che Frei­heit zu erhö­hen und am wich­tigs­ten jun­gen Cha­rak­te­ren wie auch gefes­tig­ten Per­sön­lich­kei­ten neue Wege hin zu mehr Sinn ver­hel­fen. 
Außer­dem ste­hen wir dafür ein die Werte aus dem Sport in die Wirt­schaft zu trans­for­mie­ren. Werte wie Fair­ness, Enga­ge­ment, Loya­li­tät und Ziel­stre­big­keit sind bei uns Unter­neh­mens­kul­tur.  Wir schät­zen den Team­spi­rit aber las­sen dir Frei­raum zur per­sön­li­chen Ent­wick­lung. Was uns eben­falls wich­tig ist, ist der Dienst an der Gesell­schaft im All­ge­mei­nen und im Sport im Spe­zi­el­len. 

Werk­stu­dent/Prak­ti­kum Social Media & Mar­ke­ting Mana­ger

Aufgabenbeschreibung:

Wen Spo­Mind sucht

Spiel­ma­cher-Men­ta­li­tät. Du möch­test Neues erschaf­fen, deine Ideen ein­brin­gen und dich aus­pro­bie­ren. Möch­test Ver­ant­wor­tung über­neh­men, ohne mit der Ver­ant­wor­tung allein gelas­sen zu wer­den.
Zeug­wart. Du bist Mrs. oder Mr. zuver­läs­sig. Das Team kann sich auf dich ver­las­sen. Du denkst auch schon einen Schritt wei­ter. Freust dich auch im Hin­ter­grund mit, wenn das Team gewinnt.
Spiel­ana­lyst. Digi­tale Tools ist nicht nur Trend, son­dern gehört zur DNA. Sich tech­nisch wei­ter­bil­den und die Neu­gier neuer social Media Kanäle zu tes­ten, gehört zu dir.
Ver­eins­ma­na­ger. Die Stra­te­gie für die Zukunft aus­ru­fen. Dabei auch an die aktu­elle Tabelle den­ken. Den Spa­gat zw. Pla­nung und Tages­ge­schäft schaf­fen, das chal­len­ged dich.

Unser Angebot:

Unser Angebot:

Was Spo­Mind bie­tet

Du bist Mit­ge­stal­ter und wir unter­stüt­zen deine per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung auf allen Ebe­nen.
Eine eigene Aus­stat­tung wich­ti­ger IT-Hard­ware und/oder IT-Soft­ware.
Impulse und Work­shops zur beruf­li­chen sowie per­sön­li­chen Ent­wick­lung.
Stets faire Arbeits­zeit­re­geln bei sport­li­cher oder gesell­schaft­li­cher Betä­ti­gung und Ver­pflich­tung.
Arbei­ten Remote von zu Hause oder wo du willst, denn wir Leben Digi­ta­li­sie­rung.