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MFPA Leip­zig GmbH - Gesell­schaft für Mate­ri­al­for­schung und Prü­fungs­an­stalt für das Bau­we­sen - Bau­we­sen

Wir sind ein hoheit­lich belie­he­nes, unpar­tei­li­ches und unab­hän­gi­ges Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men für die Prü­fung, Ent­wick­lung, Über­wa­chung, Zer­ti­fi­zie­rung und Begut­ach­tung von Bau­stof­fen, Bau­pro­duk­ten, Bau­tei­len, Bau­ar­ten und Bau­wer­ken. Unser Selbst­an­spruch ist es, mit Krea­ti­vi­tät und Inno­va­ti­ons­freude sowie unter Berück­sich­ti­gung aktu­el­ler wis­sen­schaft­li­cher Erkennt­nisse unsere Leis­tungs­fä­hig­keit stets neu unter Beweis zu stel­len.

Durch das Wis­sen und die Erfah­rung unse­rer qua­li­fi­zier­ten Mit­ar­bei­ter sowie das Zusam­men­ar­bei­ten mit Uni­ver­si­tä­ten und Hoch­schu­len ist es uns mög­lich, breit gefä­cherte und kom­plexe Auf­ga­ben­stel­lun­gen trans­pa­rent, zuver­läs­sig und dadurch ziel­füh­rend und frist­ge­recht zu bear­bei­ten. Dar­über hin­aus betei­li­gen wir uns in natio­na­len und inter­na­tio­na­len Gre­mien aktiv an der Ent­wick­lung ent­spre­chen­der Richt­li­nien und Nor­men.

Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) | Brandverhalten von Bauprodukten

Aufgabenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Brandprüfstelle in Laue bei Delitzsch suchen wir einen fachlichen Leiter (m/w/d) unserer Arbeitsgruppe „Brandverhalten von Bauprodukten“ in Voll- oder Teilzeit.

Das erwartet Sie:
Verantwortliche fachliche und projektbezogene kaufmännische Leitung und Repräsentation (intern & extern) der Arbeitsgruppe sowie aktive Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters bei deren Zukunftssicherung und Entwicklung der Arbeitsgruppe

  • Schaffung, Erhalt und Ausbau von Organisationsstrukturen zur Bewältigung anstehender und geplanter Projekte im übernommenen Verantwortungsbereich und zur gesicherten Erreichung der projektbezogenen kaufmännischen Ziele
  • Transparente Reflexion der aktuellen und strategischen Ausrichtung der Arbeitsgruppe in Bezug auf die Marktsituation, die Personalsituation und das Investitionsverhalten gegenüber dem Geschäftsbereichsleiter
  • Erarbeiten von Vorschlägen zur inhaltlichen, personellen, infrastrukturellen und investiven Ausrichtung der Arbeitsgruppe
  • Aktive Repräsentation der Arbeitsgruppe sowie der Tätigkeitsfelder und Werte des Unternehmens am Markt, d.h. bei den Kolleg*innen, Auftraggebern, Entwicklungspartnern, Bauaufsichten, Genehmigungsbehörden und Geschäftspartnern

Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe in Hinsicht auf die aktive Profilierung dieser, der Unterstützung der Mitarbeitenden bei deren Profilbildung und der Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich:

  • inhaltlich strategischer Entwicklung und organisatorischer Gestaltung der Arbeitsgruppe
  • Steigerung der Qualität, des Qualitätsbewusstseins, der Arbeitseffektivität und der Effizienz
  • Steigerung von Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit

Übernahme von fachlichen Führungskraftaufgaben in der Arbeitsgruppe und unternehmensweite Vorbildwirkung im Sinne der Unternehmensgrundsätze und -werte:

  • Objektive Vertretung der Interessen und Repräsentation der Leistungen in den Bereichssitzungen ggü. den Kolleg*inne
  • Schaffung eines positiven, gesunden und zielorientierten Arbeitsklimas
  • Umsetzung beschlossener Maßnahmen der Geschäftsführung, insb. zur Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und weiterer Bereiche und Themen
  • Aktive fachliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe zu Aufgaben, Zielen, Maßnahmen, Projekten einschließlich der Durchführung von fachlichen Feedbackgesprächen
  • Organisation und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Arbeitsgruppe und Schaffung entsprechender Arbeitsbedingungen
  • Aufzeigen des aktuellen und perspektivischen fachlichen und persönlichen Qualifikationsbedarfs der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des Einsatzes von Mitarbeitenden entsprechend ihrer Qualifikation
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Projektbearbeitung

Erwartete Qualifikationen:

Das bringen Sie mit:

  • Ein Ingenieursstudium oder einen Hochschulabschluss (Bachelor), vorzugsweise im Bereich der Materialwissenschaften
  • Eine Affinität zum Bauwesen, konkret Bauprodukten, und können Prüfnormen und Klassifizierungsvorschriften sicher und akribisch anwenden
  • Die Selbstsicherheit, Prüfergebnisse gegenüber Kunden und Anerkennungsbehörden zu präsentieren, zu erläutern und zu vertreten
  • Aufgeschlossenheit ggü. Dienstreisen im Rahmen von Normungs- und Gremientätigkeiten und von Abstimmungsgesprächen mit Kunden
  • Sie sind zuverlässig, belastbar, kommunikationsfreudig und bearbeiten im Team Aufgaben selbständig und strukturiert.
  • Routine im Umgang mit gängigen Text-, Tabellenverarbeitungs- sowie Zeichenprogramme
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und besitzen einen PKW-Führerschein.

Unser Angebot:

Das bieten wir:

  • Ein vielseitiges Tätigkeits- und Aufgabenfeld sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an den Standorten Leipzig und Laue bei Delitzsch.
  • Einen Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima in einem wirtschaftlich krisensicheren Arbeitsmarkt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Chancen zur persönlichen Gesundheitsförderung sowie Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge, Möglichkeit eines Dienstwagens oder einer Bahncard (auch zur privaten Nutzung) und weiteren Benefits.

Das sind wir:

  • Die Gesellschaft für Materialforschung und Prüfungsanstalt für das Bauwesen Leipzig mbH (MFPA Leipzig GmbH) ist ein modernes Dienst-leistungsunternehmen mit hoheitlicher Anerkennung. Unser Tätigkeitsfeld liegt auf allen Gebieten des Bauwesens und wird durch rund 130 Mitarbeiter*innen abgedeckt.
  • Im Geschäftsbereich Baulicher Brandschutz sind aktuell ca. 40 Kolleg*innen für unsere nationalen und internationalen Kund*innen tätig. Wir arbeiten als modernes Dienstleistungsunternehmen an der Umsetzung spezifischer Fragestellungen der Prüfung, Überwachung, Zertifizierung, Erforschung und Entwicklung von Baustoffen, Bauteilen und Bauarten und sorgen so für die notwendige Sicherheit von Gebäuden im Brandfall.

Hinweise zur Bewerbung:

Das ist Ihr Weg zu uns:
Um Sie final von uns zu über­zeu­gen haben wir hier viel­fäl­tige Gründe für Sie zusam­men­ge­stellt, um in das Team der MFPA Leip­zig GmbH zu kom­men.

Sie wol­len mit Ihrem Wis­sen und Kön­nen das Team der MFPA Leip­zig GmbH berei­chern? Dann sen­den Sie uns Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung (Anschrei­ben, Lebens­lauf, Refe­ren­zen) in digi­ta­ler Form (PDF) unter Angabe der Gehalts­vor­stel­lung und dem frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­da­tum an den nach­fol­gen­den Ansprech­part­ner:

MFPA Leip­zig GmbH
Hans-Weigel-Straße 2B
04319 Leip­zig

Herr Dipl.-Ing. Michael Juknat
brandschutz@mfpa-leipzig.de
0341-6582 146