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IT Sonix Custom Deve­lop­ment GmbH

Seit 2011 entwickeln wir qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die exakt auf die
Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind und suchen dich, um unsere Vision von
nachhaltiger Softwareentwicklung weiter voranzutreiben.

Unser dynamisches Umfeld zeichnet sich durch eine offene Kommunikation auf allen Ebenen
sowie ein starkes Teamgefühl aus. Wir schätzen flache Hierarchien und ein familiäres
Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden stets berücksichtigt werden.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Softwareentwicklung nachhaltig und bieten dir die
Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Aktuell suchen wir, Unterstützung im Backend für ein neu aquiriertes Projekt. Unsere
Aufgabe ist es, die Software-Landschaft einer Unternehmensgruppe in der
Nahrungsmittelindustrie zu modernisieren. Das System koordiniert den kompletten Betrieb
einiger Mühlen, von der Warenannahme bis hin zu der Etikettierung der Produkte. Die
bestehende Delphi-RPC basierte Software soll durch ein moderenes MVC-Stack ersetzt
werden. Wenn du ein Teamplayer bist dann bewirb dich bei uns als C# Backend Developer!

C# Backend Developer (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

  • Entwicklung von REST APIs, die von Web-Frontends konsumiert werden
  • Implementierung von Geschäftslogik (Backend) zur Ansteuerung der Maschinen in
    den Mühlen mit C# und ASP.NET
  • Implementierung von CI/CD Pipelines, zur Sicherstellung der Inbetriebnahme

Erwartete Qualifikationen:

  • Berufserfahrung in der Entwicklung mit C#/.NET oder .NET Core
  • Erfahrung im Aufsetzen und Konfigurieren von IIS Webservern
  • Geübter Umgang mit MySQL Datenbanken
  • Erfahrung in der Schnittstellenprogrammierung mit REST APIs
    Kenntnisse im Aufsetzen von CI/CD Pipelines (Jenkins, Gitlab)

Unser Angebot:

  • Beruf­li­che Per­spek­tive – dank sta­bi­ler Auf­trags­lage & lang­jäh­ri­gen Part­nern
  • Arbei­ten nach dei­nen Bedürf­nis­sen – Mög­lich­keit zum Home-Office & fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
  • Fla­che Hier­ar­chien – kurze Wege inner­halb der Abtei­lung und abtei­lungs­über­grei­fend, Infor­ma­ti­ons­trans­pa­renz und Poli­tik der offe­nen Tür
  • Ein ange­neh­mes Mit­ein­an­der – frei­wil­lige After­works, Fir­menevents & Betriebs­aus­flüge
  • Wohl­be­fin­den am Arbeits­platz – dank Sport- u. Gesund­heits­an­ge­bo­ten, Mas­sa­gen & Job­rad
  • Wis­sens­zu­wachs – durch Sprach­kurse, Wei­ter­bil­dungs­bud­get und monat­li­che Fach­vor­träge
  • Gute Laune – beim 2x wöchent­lich offe­rier­ten Mit­tags­buf­fet