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sprd.net AG - E-com­merce

Spread Group ist die Dach­marke von fünf inter­na­tio­nal-agie­ren­den E-Com­merce-Platt­for­men mit Sitz in Leip­zig und Greens­burg (USA). Mit den Mar­ken der Spread Group kom­men Bot­schaf­ten von Ein­zel­per­so­nen und Unter­neh­men auf Pro­duk­ten zum Tra­gen. Gemein­sam ste­hen sie für indi­vi­du­el­len (Selbst)Aus­druck und res­sour­cen­scho­nen­den Druck on-Demand.

Im Jahr 2002 als ein stu­den­ti­sches Start-up gegrün­det, gehö­ren heute zur Unter­neh­mens­gruppe: Spreadshirt Create Your Own, Spreadshirt Markt­platz, Spread­shop, Team­Shirts und SPOD (Spreadshirt Print-on-Demand).

Die Spread Group ist in Europa und den USA markt­füh­rend im PoD-Bereich. An ihren Stand­or­ten beschäf­tigt die Gruppe aktu­ell rund 900 Mit­ar­bei­ter. Im Jahr 2019 erzielte Spread Group einen Umsatz von 131 Mio. Euro und ver­schickte in über 170 Län­der mehr als 6,4 Mio. Arti­kel. Gedruckt wer­den diese an fünf Pro­duk­ti­ons­stand­or­ten in Deutsch­land, Polen, der Tsche­chi­schen Repu­blik und den USA.

Werk­stu­dent (w/m/d) Mar­ke­ting & Daten­ana­lyse

Team­Shirts bedruckt jedes Jahr über eine Mil­lio­nen T-Shirts, Hoo­dies, Tri­kots und auch Küchen­schür­zen. Unsere Kund*innen aus mehr als 10 euro­päi­schen Län­dern kön­nen auf der Web­site von Team­Shirts eigene Ent­würfe für Klei­dung ges­tal­ten und das Ganze als Team­out­fit bei uns in Druck geben. Somit ist jede Bes­tel­lung ein rich­ti­ges Uni­kat. Damit wir ver­ste­hen, wel­che Teams häu­fig bei uns lan­den, schauen wir uns einen Teil der Bes­tel­lun­gen an und ord­nen sie the­ma­tisch ein. Dafür brau­chen wir ab sofort Deine Unter­stüt­zung für ca. 15h/Woche! Du ver­lierst auch bei retounier­ten Auf­ga­ben nicht den Spaß, brennst für Team­sport und möch­test einen Ein­blick ins Mar­ke­ting erhal­ten? Dann bewirb Dich jetzt!

Aufgabenbeschreibung:

  • Du sich­test Team­Shirts Bes­tel­lun­gen und kate­go­ri­sierst diese
  • Du über­prüfst, ob es sich unter ande­rem um eine Abschluss­klasse oder um ein Sport-Team han­delt, damit das Mar­ke­ting Team eine daten­ba­sierte Grund­lage unse­rer Ziel­grup­pen hat
  • Du greifst unse­ren Pro­jekt­ma­na­ger*innen bei der Pro­jekt­pla­nung und -durch­füh­rung in den Berei­chen Mar­ke­ting und Kom­mu­ni­ka­tion unter die Arme
  • Du recher­chi­erst zu aktu­el­len Trends sowie unse­ren Bes­tel­lun­gen und bringst aktiv Con­tent Ideen ein

Erwartete Qualifikationen:

  • Du fin­dest die Berei­che Mar­ke­ting und E-Com­merce span­nend und hast ab sofort Zeit, uns für ca. 15h/Woche fle­xi­bel zu unter­stüt­zen
  • Du arbei­test zuver­läs­sig und sorg­fäl­tig und ver­lierst auch bei gleich­för­mi­gen Auf­ga­ben nicht die Kon­zen­tra­tion
  • Du ver­fügst über sehr gute Deutsch­kennt­nisse sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse, wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vor­teil
  • Du bist noch min­des­tens 6 Monate imma­tri­ku­liert

Wir leben Viel­falt! Bei der Spread Group för­dern wir die Diver­si­tät unse­rer Teams. Deine Talente und Fähig­kei­ten sind das, was zählt, unab­hän­gig von Alter, Geschlecht, Haut­farbe, Her­kunft, Behin­de­rung, Reli­gion, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Fami­li­en­stand.

Unser Angebot:

  • Du kannst Dir Deine Arbeits­zei­ten fle­xi­bel neben dem Stu­dium ein­tei­len
  • Die Mög­lich­keit, nach erfolg­rei­cher Ein­ar­bei­tung remote zu arbei­ten – die Hard­ware stel­len wir
  • Gleich­zei­tig hast Du immer Ansprech­part­ner*innen, die Dir wei­ter­hel­fen
  • Ein Team, in dem auf kur­zem Wege kom­mu­ni­ziert und locker, koope­ra­tiv und auf Augen­höhe mit­ein­an­der umge­gan­gen wird
  • Eine offene und bunte Unter­neh­mens­kul­tur mit vie­len inter­na­tio­na­len Kol­leg*innen
  • Come as you are – bei uns gibt es kei­nen Dress­code

Hinweise zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung bevor­zugt online über unser Kar­riere-Por­tal oder per E-Mail im PDF-For­mat an jobs@spreadgroup.com. Bitte gib dabei die Refe­renz­num­mer V00-1528 an und ver­giss nicht uns Deine Gehalts­vor­stel­lun­gen und Dein Start­da­tum zu ver­ra­ten.

P.S.: Wir suchen nicht nach schnur­ge­ra­den Lebens­läu­fen, hoher Anpas­sungs­fä­hig­keit und Ja-Sager-Qua­li­tä­ten. Wir suchen Per­sön­lich­kei­ten vol­ler Ideen und Taten­drang ganz egal wie alt Du bist, woher Du kommst und auf wen Du stehst. Zeig uns, was Dich aus­macht!

Wir möch­ten diese Stelle gerne ohne Unter­stüt­zung von Per­so­nal­agen­tu­ren beset­zen.