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Offer 414 out of 444 from 15/07/22, 12:54

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Soft­line AG

Die Soft­line Group bie­tet Kun­den inte­grierte Lösun­gen, um Com­pli­ance-, Kon­troll- und Kos­ten­ein­spa­run­gen für ihre IT zu erzie­len. Die Soft­line-Gruppe wächst nach­hal­tig und hat sich zu einem aner­kann­ten euro­päi­schen Bera­tungs­un­ter­neh­men ent­wi­ckelt, das sich auf IT-Asset Manage­ment in den Berei­chen Hard- und Soft­ware-Asset-Manage­ment , Infor­ma­ti­ons- und IT-Sicher­heit , Cloud & Future Dat­a­cen­ter und Digi­tal Work­place kon­zen­triert .

Werk­stu­dent - IT- Mana­ged Ser­vices und Pro­jekt­ma­nage­ment (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

  • Sicher­stel­lung und Wei­ter­ent­wick­lung der Zufrie­den­heit unse­rer Kun­den
  • Prak­ti­sche Anwen­dung des Wis­sens bei der Errei­chung der Ziele unse­rer Kun­den rund um unser SAM & ITAM Port­fo­lio sowohl in der Lie­fe­rung von Pro­jek­ten als auch Mana­ged Ser­vices
  • Mit­ar­beit in natio­na­len oder inter­na­tio­na­len Digi­ta­li­sie­rungs­pro­jek­ten als fes­ter Team­be­stand­teil
  • Je nach Inter­esse Erstel­lung von Kun­den­prä­sen­ta­tio­nen, Fach­kon­zep­ten oder tech­ni­schen Imple­men­tie­run­gen
  • Je nach Inter­esse ope­ra­tive Unter­stüt­zung in unter­schied­li­chen Pro­jekt­pha­sen wie Pla­nung, Kon­zep­tion, Durch­füh­rung und Abschluss
  • Je nach Inter­esse ope­ra­tive Unter­stüt­zung von Ser­vice Manage­ment Pro­zes­sen wie Request Ful­filment, Inci­dent Manage­ment oder Change Manage­ment
  • Zuver­läs­sige und nach­voll­zieh­bare Doku­men­ta­tion unse­rer Ser­vice Manage­ment Teil­pro­zesse
  • Ent­wick­lung neuer Denk­an­sätze zur Opti­mie­rung unse­res inno­va­ti­ven Ser­vice Port­fo­lios

Erwartete Qualifikationen:

  • Stu­dium der Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik, BWL, Rechts­wis­sen­schaft oder ver­gleich­ba­rer Stu­di­en­gänge
  • Hohe IT-Affi­ni­tät
  • Freude an der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung und am Erschlie­ßen neuer The­men­fel­der
  • Struk­tu­rierte Arbeits­weise und ana­ly­ti­sches Vor­ge­hen, Eigen­stän­dig­keit und Team­fä­hig­keit
  • Erste Erfah­rung mit CRM-, ERP- oder SAM-Sys­te­men sind gern gese­hen
  • Gute Kennt­nisse der gän­gi­gen MS-Office Pro­dukt­pa­lette
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift und gute Eng­lisch­kennt­nisse

Unser Angebot:

Im Rah­men der Zer­ti­fi­zie­rung „Great Place to Work“ wur­den wir als „exzel­len­tes Unter­neh­men“ ein­ge­stuft und 90% der Soft­li­ne­rin­nen und Soft­li­ner emp­fin­den SOFT­LINE als TOP-Arbeit­ge­ber und wür­den uns unein­ge­schränkt wei­ter­emp­feh­len.

  • Eine Kar­riere bei einem Top-Unter­neh­men mit ein­zig­ar­ti­ger Unter­neh­mens­kul­tur
  • Viel­fäl­tige Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Frei­raum für per­sön­li­che & fach­li­che Wei­ter­bil­dung wie bei­spiels­weise kos­ten­lo­sem Eng­lisch­un­ter­richt wäh­rend der Arbeits­zeit
  • Inten­sive Ein­ar­bei­tung mit fes­tem Men­tor und Wis­sens­aus­tausch mit erfah­re­nen Kol­le­gen und Kol­le­gin­nen
  • Betrieb­li­che Alters­vor­sorge und Gesund­heits­ma­nage­ment (z.B. höhen­ver­stell­bare Tische, Mas­sa­gen, Gesund­heits­tage und vie­les mehr)
  • Moderne Büro­räume mit vie­len Mög­lich­kei­ten und Social Areas (z. B. Kicker, Tisch­ten­nis, Gaming-Zone)
  • Fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung, Home-Office und kein Dress­code
  • Mit­ar­bei­ter-Rabatte über attrak­tive Cor­po­rate Bene­fits
  • Kos­ten­freie Teil­nahme an zahl­rei­che Events und Sport­ver­an­stal­tun­gen

Hinweise zur Bewerbung:

Inter­es­siert an einer neuen Per­spek­tive, neuen Ideen und an einem der bes­ten Arbeit­ge­ber der IT-Bran­che? Dann ein­fach bewer­ben!
Ein Lebens­lauf reicht in der Regel aus, aber wir sind natür­lich auch neu­gie­rig warum die Stelle so inter­es­sant ist.
Fra­gen zur Stelle oder zum Bewer­bungs­ab­lauf? Dann ein­fach Tors­ten Wer­ner anru­fen +49 341 24051-272 oder unter XING oder Lin­kedIn mit ihm ver­netz­ten.