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Angebot 5 von 186 vom 03.03.2026, 12:27

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MIBRAG GmbH

Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.

Junior Manager/Trainee (m/w/d)

Elektrotechnik

Aufgabenbeschreibung:

  • Erarbeitung von Funktionsbeschreibungen technischer Systeme und technologischer Abläufe
  • Planung und Erarbeitung von technischen Konzepten sowie Erstellung technischer Ausschreibungsunterlagen, Angebotsauswertung, Vergabe, Baubetreuung, Abnahmen
  • Wirtschaftlichkeits- und Effizienzbewertung von technischen Maßnahmen und Einrichtungen sowie Zuarbeit für die betriebswirtschaftliche Planung
  • Erstellung von Risikoanalysen, Mitwirkung bei der Organisation und Gewährleistung des Arbeitsschutzes
  • Analyse von Betriebsstörungen und technischen Ereignissen sowie Ableitung von erforderlichen technischen Maßnahmen
  • Hard- und Softwareprojektierung für Steuerungs-, Antriebs- und Datenkommunikationssysteme sowie Sensorik (z. B. SPS, WinCC, Umrichter, Netzwerk, Funktechnik)
  • Organisation und Überwachung von Wartungs- und Serviceaktivitäten
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Instandhaltungsmaßnahmen
  • Dokumentationsverwaltung und -aktualisierung

Erwartete Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium Elektro-/Energie-/Automatisierungstechnik
  • handwerkliches Grundverständnis der elektrotechnischen Praxis
  • sichere Anwendung grundlegender elektrotechnischer Messtechnik und Messmittel
  • grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
  • konzeptionelle, selbstständige und sichere Arbeitsweise
  • Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit, insbesondere hinsichtlich Gefährdungen durch elektrischen Strom
  • Führerschein PKW und Reisebereit-schaft

Unser Angebot:

  • befristetes Arbeitsverhältnis (24 Monate)
  • attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
  • Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
  • kostenlose Parkplätze
  • Kantine vor Ort
  • jährliches Mitarbeiterfest

Hinweise zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.