Stellenticket HTWK Leipzig

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben:

Spezialist*in: Sie ermitteln und analysieren funktionale Leistungskennzahlen in den Bereichen Stoffstrom, Logistik, Anlagen und Vertrieb

Kalkulator*in: Als Zahlenprofi führen Sie Nachkalkulationen von Kundenaufträgen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab

Team: Sie verantworten innerhalb eines Teams das finanz- und leistungswirtschaftliche Controlling mehrerer Gesellschaften in der Region Sachsen

Kreativität: Möchten Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam Neues mitgestalten? Dazu arbeiten Sie aktiv an der Ermittlung von Leistungskennzahlen mit

Support: Sie unterstützen die Leitungen der Profitcenter bei der Erstellung von Analysen und in der Planung, ermitteln produkt- und leistungsbezogene Verrechnungssätze und gewährleisten deren Review

Schnittstelle: Sie bearbeiten Anfragen von Geschäftsführung und kaufmännischer Leitung und unterstützen diese, notwendige Maßnahmen ableiten zu können

Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit:

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor / Master)

Erfahrung: Bereits erste fundierte Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich

Eigenschaften: Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine eigenständige Arbeitsweise
Persönlichkeit: Sie besitzen die Fähigkeit, wirtschaftliche, strukturelle und technische Zusammenhänge nachzuvollziehen und diese bei der Kalkulation von Angeboten zu berücksichtigen

Teamplayer*in: Sie arbeiten gern mit den Kolleg*innen im Team

IT-Skills: Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP und IBM Cognos Analytics

Das erwartet Sie: Unsere Benefits:

Volles Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsspielraum

Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und den Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten die Kolleg*innen Sie intensiv

Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit der Führungskraft statt

Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag

Benefit @work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in allen Lebenssituationen

JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen

Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten

Bewerbungen bitte direkt über unser Karriereportal:

https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/junior-controller-m/w/d-4/