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Angebot 215 von 426 vom 06.03.2023, 11:05

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Opti­max Energy GmbH

Du möch­test neben dem Stu­dium dein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ta­lent in einer außer­ge­wöhn­li­chen und lukra­ti­ven Posi­tion anwen­den? Super, wir suchen nach ambi­tio­nier­ten und fle­xi­blen Team-Play­ern wie dir, die mit uns einen nach­hal­ti­gen Unter­schied machen wol­len. Kein Kaf­fee-Kochen und mono­tone Recher­che-Arbeit, son­dern Ver­trauen und Ver­ant­wor­tung ab dem ers­ten Tag war­ten auf dich, um gemein­sam im Team den euro­päi­schen Ener­gie­han­del zu revo­lu­tio­nie­ren.
Im Active Sourcing machst du smarte(r) Detek­ti­vIn einen Unter­schied und fin­dest und betreust v.a. im Tech-Bereich die bes­ten inter­na­tio­nale Talente.
Das Beste daran? Du brauchst keine Vor­er­fah­rung oder HR-Hin­ter­grund, kannst fle­xi­bel arbei­ten und bekommst eine erfolgs­ba­sierte Prä­mie. Gute Arbeit muss sich loh­nen.

Werk­stu­dent o. Prak­ti­kant HR-Manage­ment/ Recrui­t­ing (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

  • ganz­heit­li­che Betreu­ung von inter­na­tio­na­len Kan­di­da­tIn­nen im Bewer­bungs­pro­zess mit Fokus auf Kom­mu­ni­ka­tion und Inter­view­füh­rung auf Deutsch und Eng­lisch
  • Manage­ment bestehen­der und neuer Recrui­t­ing-Kanäle
  • Anspra­che viel­ver­spre­chen­der Talente via Active Sourcing
  • Zusam­men­ar­beit mit exter­nen Recrui­t­ing-Part­nern
  • Reprä­sen­ta­tion des Unter­neh­mens in Uni-Vor­trä­gen und ähn­li­chen Events
  • Durch­füh­rung der Per­so­nal­ent­wick­lung
  • Auf­ga­ben wer­den nicht vor­ge­schrie­ben, son­dern gemein­sam ent­wi­ckelt

Erwartete Qualifikationen:

Must-Haves
  • Imma­tri­ku­la­tion an einer Hoch­schule
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ta­lent
  • Selbst­stän­dige, struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Flie­ßende Kom­mu­ni­ka­tion auf Deutsch und Eng­lisch
  • Hohe Eigen­mo­ti­va­tion für pro­fes­sio­nelle Bewer­ber­be­treu­ung
  • Freude an Pro­blem­lö­sun­gen und pro­ak­ti­vem Ein­brin­gen neuer Ideen
  • Spaß am Ler­nen, Wei­ter­bil­den und fach­li­chen Aus­tausch
  • Erfah­rung in Ver­ant­wor­tungs­über­nahme (z. B. sozia­les Enga­ge­ment oder Neben­job)

Nice-to-Haves
  • Erste prak­ti­sche Erfah­run­gen im Akquise/Ver­triebs-Bereich oder tech­ni­schem Recrui­t­ing
  • Erfah­rung mit Kar­riere-Platt­for­men (v.a. Lin­kedIn, Xing)
  • Mar­ke­ting Know-How
  • Wei­tere Fremd­sprach­kennt­nisse (Fran­zö­sisch, Spa­nisch, etc.)

Unser Angebot:

  • Wis­sen ist Macht: 10% Lern­zeit an der wöchent­li­chen Arbeits­zeit nach Pro­be­zeit, eine pro­fes­sio­nelle Ein­ar­bei­tung ist garan­tiert
  • Ein Schritt in die Zukunft: Bei­trag zur För­de­rung erneu­er­ba­rer Ener­gien im inter­na­tio­na­len Exper­ten­team
  • Spaß bei der Arbeit: Events mit Kol­le­gIn­nen von Pro­jekt­er­folg bis Som­mer­fest
  • Gute Arbeit lohnt sich: Attrak­ti­ves Ver­gü­tungs­pa­ket mit Bonus­zah­lun­gen für über­durch­schnitt­li­che Bei­träge zum Unter­neh­mens­er­folg
  • Work from 9 to 5? Nicht bei uns: Fle­xi­bi­li­tät bei der Arbeits­zeit
  • No egos here: Kurze Ent­schei­dungs­wege, Open-Door-Poli­tik, fla­che Hier­ar­chie­struk­tur und gelebte Duz-Kul­tur
  • Loca­tion Leip­zig: moder­nes, grü­nes Office im Her­zen von Leip­zig in unmit­tel­ba­rer Nähe der pul­sie­ren­den Innen­stadt
  • Fit­ness: VIP-Mit­glied­schaft im Fit­ness­stu­dio (inkl. Well­ness, Per­so­nal Trai­ner und Getränke) und 1000 Euro Zuschuss für ein Fahr­rad
  • Chance auf Fest­an­stel­lung nach erfolg­reich absol­vier­tem Stu­dium

Hinweise zur Bewerbung:

Inter­es­siert? Dann schick uns deine Bewer­bung (Lebens­lauf, Noten, kur­zes Moti­va­ti­ons­schrei­ben) an:

application@optimax-energy.de.
Wir freuen uns dar­auf, dich ken­nen­zu­ler­nen.

Bei Rück­fra­gen kannst du dich jeder­zeit an deine per­sön­li­che Ansprech­part­ne­rin Tina wen­den: tina.steinbiss@optimax-energy.de | 0341 355 855 53
Wei­tere Infor­ma­tio­nen erhältst du unter https://www.optimax-energy.de