Stellenticket HTWK Leipzig

Zu Ihren Auf­ga­ben gehö­ren die finan­zi­elle und admi­nis­tra­tive Abwick­lung von Pro­jekt­för­de­run­gen ver­schie­de­ner Pro­jekt­trä­ger (z. B. DFG, BMBF, EU) und die Orga­ni­sa­tion des Auf­ga­ben­be­rei­ches:

• eigen­ver­ant­wort­li­che Orga­ni­sa­tion des Auf­ga­ben­be­reichs Dritt­mit­tel­ab­wick­lung mit zwei Mit­ar­bei­ten­den
• Haupt­an­sprech­part­ner:in der Bereichs­lei­tung, der Dritt­mit­tel­ge­ber und Fach­be­rei­che
• Koor­di­na­tion bereichs­in­ter­ner, bereichs­über­grei­fen­der und ein­rich­tungs­über­grei­fen­der Abstim­mungs­pro­zesse
• Unter­stüt­zung der Wis­sen­schaft­ler:innen der TIB bei der Bean­tra­gung ver­schie­de­ner Pro­jekt­för­de­run­gen
• Aus­le­gung und Bewer­tung tren­nungs­recht­li­cher Fra­ge­stel­lun­gen bei der Pro­jekt­ab­wick­lung
• Rei­se­kos­ten­ab­rech­nung im Pro­jekt­kon­text und Bera­tung
• Bear­bei­tung debi­to­ri­scher und kre­di­to­ri­scher Buchungs­vor­gänge

• B.A. all­ge­meine BWL (oder ver­gleich­ba­rer Bache­lor­ab­schluss), Ver­wal­tungs­lehr­gang II (Ver­wal­tungs­fach­wirt:in), Diplom-Ver­wal­tungs­wirt:in (FH) oder Diplom-Ver­wal­tungs­be­triebs­wirt:in (FH) bzw. ver­gleich­ba­rer Bache­lor­ab­schluss, z. B. Bache­lor of Arts All­ge­meine Ver­wal­tung
• siche­rer Umgang mit MS-Office-Pro­duk­ten
• Kennt­nis des Haus­halts- und Zuwen­dungs­rechts (LHO/BHO) ist wün­schens­wert
• ein­schlä­gige Berufs­er­fah­rung im Finanz­be­reich ist von Vor­teil
• gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• Belast­bar­keit, Team­fä­hig­keit, Sozi­al­kom­pe­tenz
• Ser­vice­ori­en­tie­rung, struk­tu­rierte Arbeits­weise, Orga­ni­sa­ti­ons­ge­schick

Eine qua­li­fi­zierte Ein­ar­bei­tung wird gewähr­leis­tet.

• einen moder­nen Arbeits­platz in zen­tra­ler Lage von Han­no­ver mit einem kol­le­gia­len, attrak­ti­ven und viel­sei­ti­gen Arbeits­um­feld
• eine umfas­sende und inten­sive Ein­ar­bei­tung
• fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie Ange­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie wie orts­fle­xi­bles Arbei­ten
• einen Arbeit­ge­ber mit breit gefä­cher­tem Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, einer betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung und Alters­vor­sorge für den öffent­li­chen Dienst (VBL)
• Beschäf­tig­ten­ra­batt in den Mensen des Stu­den­ten­werks Han­no­ver sowie Mög­lich­keit zur Nut­zung der viel­sei­ti­gen Ange­bote des Hoch­schul­sports Han­no­ver

Inter­es­sent:innen kön­nen sich bei Herrn Oes­tern, Bereichs­lei­tung Finan­zen, tele­fo­nisch unter 0511 762-2489 oder per E-Mail unter lars.oestern@tib.eu näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Um Ihre Bewer­bung ein­zu­rei­chen, nut­zen Sie bitte das Bewer­bungs­for­mu­lar unter https://tib.eu/bewerbungsformular-2-2023.

Bewerbungen in Papier­form sind eben­falls gleich­ran­gig mög­lich. Für die­sen Fall sen­den Sie bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe der Aus­schrei­bungs­num­mer 2/2023 bis zum 07.02.2023 an die
Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB)
Per­so­nal­ser­vice
Frau Anika Alten­berg
Wel­fen­gar­ten 1 B
30167 Han­no­ver
oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewer­bung in digi­ta­li­sier­ter Form bit­ten wir um Über­sen­dung einer ein­zi­gen PDF-Datei mit einer Größe von maxi­mal 10 MB.

Wir bie­ten Ihnen die Chance, in einem höchst dyna­mi­schen Umfeld zu arbei­ten. Ein rasan­ter Anstieg wis­sen­schaft­li­cher digi­ta­ler Infor­ma­tion, die zuneh­mende Viel­falt von pro­du­zier­ten Medi­en­ty­pen und -for­ma­ten sowie die wach­sen­den Anfor­de­run­gen und Bedarfe unse­rer Kun­din­nen und Kun­den erfor­dern inno­va­tive Infor­ma­ti­ons­dienste. Die TIB begeg­net den neuen Anfor­de­run­gen bei­spiels­weise mit eige­nen For­schungs- und Ent­wick­lungs­pro­jek­ten in inter­na­tio­na­lem Kon­text, mit neu­ar­ti­gen Publi­ka­ti­ons­diens­ten und der För­de­rung von wis­sen­schaft­li­chen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­zes­sen. Damit tra­gen wir zur Wei­ter­ent­wick­lung einer moder­nen Gesell­schaft bei, die auf Infor­ma­tion und Wis­sen, Inno­va­tio­nen und Krea­ti­vi­tät basiert.

Die TIB sorgt für opti­male Arbeits­be­din­gun­gen und baut Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie kon­ti­nu­ier­lich aus. Sie will die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders för­dern und for­dert des­halb qua­li­fi­zierte Män­ner nach­drück­lich auf, sich zu bewer­ben.
Bewer­bun­gen von Men­schen mit Schwer­be­hin­de­rung wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt. Wir freuen uns über Bewer­bun­gen aller Natio­na­li­tä­ten.

Wei­tere Infor­ma­tio­nen fin­den Sie unter: https://www.tib.eu