Zur besseren Übersicht werden die Anzeigen in zwei separaten Listen ausgegeben. In der oberen Liste finden sich die Angebote von Unternehmen, Behörden, Verbänden, ..., in der unteren Liste die Angebote von Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
| ID | Arbeitgeber | Angebotstitel | Publiziert | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 201183 |
| Projektingenieur (m/w/d) Infrastrukturprojekte Netze (Träger öffentlicher Belange) |
30.01.2026
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| 201182 |
| Projektingenieur (m/w/d) Planung Infrastrukturprojekte |
30.01.2026
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| 201140 |
| Praktikum im Projektteam denkmal/MUTEC 2026 |
28.01.2026
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| 201138 |
| Werkstudent (w/d/m) Web Content Management |
28.01.2026
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| 201132 |
| Trainee IT-Consulting (m/w/d) |
28.01.2026
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| 201131 |
| Werkstudent/-in Softwareentwicklung JAVA (m/w/d) |
28.01.2026
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| 201130 |
| Werkstudent/-in IT-Consulting (m/w/d) |
28.01.2026
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| 201129 |
| Trainee Softwareentwicklung JAVA (m/w/d) |
28.01.2026
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| 201128 |
| Trainee Softwareentwicklung Frontend |
28.01.2026
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| 201108 |
| Sachbearbeiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d) |
27.01.2026
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| ID | Arbeitgeber | Angebotstitel | Publiziert | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 200822 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) (Kennziffer III-32/26) |
30.01.2026
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| 201192 |
| wissenschaftliche*r oder künstlerische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) |
30.01.2026
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| 201187 |
| Sicherheitsfachkraft (m/w/d) |
30.01.2026
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| 200564 |
| Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Bauphysik und Gebäudetechnik (Promotionsstelle) |
30.01.2026
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| 200840 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgaben nach MAVO (Kennziffer IV-39/26) |
29.01.2026
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| 200834 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) (Kennziffer IV-38/26) |
29.01.2026
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| 200832 |
| Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) (Kennziffer IV-37/26) |
29.01.2026
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| 201175 |
| Full-Stack Entwickler*in (all genders) – Manufacturing Execution System (MES) / Reinräume |
29.01.2026
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| 201170 |
| wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) |
29.01.2026
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| 201160 |
| Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre |
29.01.2026
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Hier finden Sie Profile von Arbeitgebern, die beständig Personal suchen. Initiativbewerbungen und ein Blick in das jeweilige Stellenportal der Unternehmen lohnen sich. Aktuell suchen zum Beispiel:
| ID | Arbeitgeber | Motto | ||
|---|---|---|---|---|
| 1942 |
| WIR GESTALTEN ZUKUNFT | ||
| 1678 |
| Innovate. Develop. Advance. | ||